نظرسنجی ميزان رضايتمندي كاركنان گروه پرستاری
همكار محترم
خواهشمند است سوالات زير را با در نظر گرفتن شرايط و حفظ عدالت، پاسخ دهید
|
| میزان تحصیلات : | |
| سابقه کار : | |
| رابطه استخدامی : | |
| در مقایسه میزان ساعت کاری، نوع و شدت فعالیتم احساس می کنم حقوق و مزایایم کافی است. : | |
| در مقایسه با کارکنان سایر رده های شغلی، احساس می کنم مبلغ تعرفه پرستاری یا کارانه ام کافی است. : | |
| امکانات رفاهی و تسهیلات غیر ریالی ارائه شده دانشگاه و واحد محل خدمت رضایتبخش است. : | |
| اطلاع رسانی ارائه امکانات و تسهیلات رفاهی (وام ها، قراردادها، اردوها و ...) مطلوب است. : | |
| امکانات رفاهی اختصاصی بخش و بیمارستان ما (سرمایش، گرمایش، اتاق استراحت، سرویس ایاب و ذهاب، دکوراسیون، نور محیطی و ...) مطلوب است. : | |
| امكانات، ملزومات و تجهیزات کاری و شغلی در بخش ما رضایتبخش است. : | |
| میزان امور و شرح وظایفی که به عهده من گذاشته شده با ظرفیت و توانمندی من متناسب است. : | |
| در بخش و بیمارستان ما همکاری و مشارکت در برنامه ریزی ماهیانه و امکان استفاده از مرخصی های استحقاقی به طور مطلوب وجود دارد. : | |
| اکثر اوقات از نتیجه کارهایم احساس خوشنودی و رضایت می کنم. : | |
| در کارم احساس آزادی، استقلال عمل و ابتکار لازم را دارم. : | |
| در شغل من لیاقت، توانمندی و علاقه، به پیشرفت شغلی می انجامد. : | |
| در شغل من امکان بروز توانمندی ها و شایستگی ها وجود دارد و فرصت ها برای همه برابر است. : | |
| در بخش و بیمارستان ما ظرفیت مشارکت در تصمیم گیری ها وجود دارد. : | |
| در بخش و بیمارستان ما، امکان ارتباط راحت و بدون دغدغه با مسئول بخش، مدیران و ریاست وجود دارد. : | |
| امکان ارتباط راحت و بدون دغدغه با مدیران دانشگاهی (مدیر پرستاری، معاونت درمان، معاونت توسعه، ریاست دانشگاه و ...) وجود دارد. : | |
| در بخش و بیمارستان ما امکان طرح انتقادات و شکایات و تعهد پاسخ دهی وجود دارد. : | |
| توضیحات، انتقادات، پیشنهادات و ... : | |