پودمان آموزشی توسعه مدیریتی مهارت های عمومی و اختصاصی پرستاری بیمارستان الگو منطقه آمایشی 8 کشور 31 خردادماه به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی کرمان آغاز شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی کرمان، این پودمان آموزشی تا دوم تیرماه در محل هتل پارس شهر کرمان با حضور مدیران خدمات پرستاری بیمارستان های دانشگاهی و سرپرستاران بخش اورژانس بیمارستان های ریفرال دانشگاه های تحت پوشش در منطقه آمایشی 8 کشور ادامه دارد.
رفتار سازمانی، مهارت های تصمیم گیری، ملاحضات اخلاقی و استانداردهای حرفه ای، ایمنی، پیشگیری و کنترل عفونت، مراقبت های جراحی و بیهوشی، مدیریت جامع حاد و اورژانس، مراقبت های عمومی و بالینی و خدمات سرپایی، برنامه ریزی در کنترل، نظارت و ارزیابی از موضوعاتی است که در این پودمان آموزشی ارائه می شود.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی کرمان در مراسم افتتاحیه این پودمان آموزشی گفت: برگزاری چنین پودمانی نوآوری و تازه اندیشی در وزارت بهداشت و دفتر پرستاری است
دکتر مهدی احمدی نژاد افزود: اگر با دید مثبت به برگزاری این رویداد نگاه کنیم این دوره آموزشی نتیجه فرا ملی دارد چرا که بازتاب خدمات پرستاری در سطح دنیا دیده می شود.
دکتر بیژن احمدی معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی کرمان هم گفت: این پودمان در راستای اصلاح مدیریتی است و هر قدمی که برای بیمار و اصلاح مدیریت برمی داریم در نهایت به خومان بر می گردد و باید در راستای اصلاح فرایندها تلاش کرد.
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمان نیز در این مراسم گفت: یکی از موارد مهم خصوصیات پرستاری داشتن شایستگی است و پیش نیاز این امر هم داشتم دانش و مهارت لازم است
دکتر پروین منگلیان افزود: انتظار می رود فراگیران در این دوره آموزشی که سرپرستاران بیمارستان ها هستند به صورت آبشاری به پرسنل خود این آموزش ها را منتقل کنند.
مشاور اجرایی معاون پرستاری وزارت بهداشت نیز در آیین افتتاحیه این پودمان آموزشی نگاه در پرستاری را به دو شاخصه عمومی و اختصاصی تقسیم بندی کرد و گفت: اخلاق حرفه ای، مراقبت سالم و مسئولیت اخلاق از منظر اسلام از جمله شاخص های اختصاصی پرستاری است.
دکتر رضا علی نژاد با اشاره به جانفشانی های پرستاران در دوران همه گیری کرونا، گفت: پرستاران درآن دوران مسئولیت اخلاقی خود را به خوبی انجام دادند و بالاترین نمره را کسب کردند و اکنون انتظار حمایت از سوی حاکمیت را دارند.
وی توسعه مراکز مشاوره، ساماندهی دانش آموختگان ارشد پرستارِی، توجه به منابع انسانی، اجرای طرح بیمارستان الگو، ایجاد ردیف مستقل بودجه برای دفتر پرستاری در معاونت بودجه کشور را از مهمتریین فعالیت های دفتر پرستاری عنوان کرد.
وی بر تجدید نظر در احکام پرستاری تاکید کرد و گفت: نگاه سازمان استخدامی کشور باید به کادر درمان تغییر کند، نظام پرداخت در حوزه پرستاری باید اصلاح شود و در این مورد به صورت جدی پیگیر هستیم.
دکتر علی نژاد گفت: نزدیک به 230 هزار نفر در کشور در گروه پرستاری مشغول به خدمت هستند.
مدیر کل ارتقای سلامت و خدمات پرستاری وزارت بهداشت نیز در این پودمان با اشاره به اجرای طرح بیمارستان الگو در 14 بیمارستان کشور گفت: بیمارستان های الگو برگرفته از طرح بیمارستان های مگنت در آمریکا است در این بیمارستان ها علی رغم کمبود نیروی انسانی پرستاری اما کیفیت خدمات بالاست که ما بر این اساس طرح بیمارستان الگو را در کشور اجرا خواهیم کرد.
دکتر مریم رسولی افزود: بر این اساس باید سه فرایند در بیمارستان های الگو اصلاح شوند و در صورت اصلاح به سایر بیمارستان ها تسری پیدا می کند
به گفته وی بیمارستان شهید باهنر کرمان در دانشگاه علوم پزشکی کرمان به عنوان بیمارستان الگو در نظر گرفته شده است.
در این مراسم لوح سپاس از سوی دکتر محمد مهدی فداکار استاندار و دکتر مهدی احمدی نژاد رئیس دانشگاه علوم پزشکی کرمان بواسطه ارتقای جایگاه پرستاری و به ویژه تامین و افزایش سرانه پرستار در مجموعه دانشگاه علوم پزشکی کرمان به دکتر عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت اهدا شد و دکتر علی نژاد از طرف دکتر عبادی این لوح را دریافت کرد.