مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمان؛
بفرمایید که پوشش حرفهای پرستاران در دانشگاه چه اهمیتی دارد و چرا این موضوع برای شما اهمیت دارد؟
پوشش حرفه ای یکی از اصول مهم در دانشگاه علوم پزشکی کرمان است و پوشش حرفهای مناسب موجب نگرش مثبت در محیط کاری نسبت به کارکنان، افزایش رضایتمندی بیماران با توجه به شناخت کادر مناسب درمان میشود و همچنین پوشش زیبا و مناسب محیط کار باعث افزایش اعتماد به نفس کارکنان میشود .
چه اقداماتی برای بهبود پوشش حرفهای پرستاران در دانشگاه انجام شده است؟
در دانشگاه علوم پزشکی کرمان جهت ردههای مختلف شغلی پوشش حرفهای تعیین شده است و همچنین جهت اطلاع رسانی پرسنل، پوستر پوشش حرفهای در مکانهای مختلف نصب شده است که به بیماران نیز اطلاع رسانی شده باشد .در حیطه مدیریت پرستاری، سرپرستاران و سوپروایزرین بالینی بر پوشش حرفه ای پرسنل نظارت دارند و موارد عدم رعایت پوشش حرفهای با رعایت شأن انسانی پرسنل تذکر داده میشود.
آیا دورهها یا کارگاههای آموزشی برای پرستاران در زمینه پوشش حرفهای برگزار میشود؟ اگر بله، لطفاً جزئیات بیشتری در این زمینه ارائه دهید.
در دوره ها و کارگاههای آموزشی حجاب و عفاف، اخلاق حرفه ای، اعتبار بخشی(حقوق گیرندگان خدمت)، دوره آموزشی پرسنل جدید الورود موارد پوشش حرفهای آموزش داده میشود .
چگونه میتوان پرستاران را تشویق کرد تا از پوشش حرفهای خود استفاده کنند و در این زمینه به استانداردها پایبند باشند؟
پرستاران بدون پوشش حرفهای نمیتوانند در بخش درمانی حاضر شوند و حتما باید فرم مربوط به بخش را رعایت کنند. در رابطه با ایجاد انگیزه در پرسنل سعی شده است فرم متناسب و زیبا بر اساس نظرات کلی پرسنل در نظرگرفته شود به طور مثال: گروهی از مسئولان معتقد بودند پرستار بخش اطفال لباسی با رنگ متفاوت و شاد در نظرگرفته شود اما بر اساس نظر سنجی از آنان، پرسنل موافق با لباسهای رنگارنگ نبودند و این موضوع تصویب نشد..در نظر گرفتن خواسته ها و احترام به نظرات پرسنل در صورتی که مغایر با قوانین پوشش حرفهای نباشد میتواند باعث رضایتمندی و ترغیب به رعایت پوشش حرفهای شود، از طرفی با ارتقای فرهنگ سازمانی و تعلق خاطر به محیط کارپرسنل علاقمندی بیشتری به رعایت قانون محل کار و رعایت پوشش حرفهای میشود .
آیا به نظر شما، فرهنگ دانشگاه در ارتقاء پوشش حرفهای پرستاران تأثیر دارد؟ چگونه؟
با افزایش شاخص فرهنگ سازمانی و همچنین رعایت قانون پوشش حرفهای پرسنل شاغل در بخشهای ستادی دانشگاه انگیزه و پایبندی به قانون پوشش حرفه ای بیشتر میشود .پرداخت به موقع هزینه لباس و همچنین عقد قرارداد با مراکز تولید پوشاک جهت رفاه حال پرسنل در رعایت پوشش حرفهای اثرگذار است.
آیا نظرسنجیهایی از پرستاران در رابطه با تجربیات و نظرات آنها در مورد پوشش حرفهای انجام دادهاید؟ اگر بله، چه نتایجی به دست آمده است؟
در نظر سنجیهای انجام شده یکی از نظرات و نارضایتیهای پرسنل در بی عدالتی رفتاری بین ردههای مختلف کاری در دانشگاه علوم پزشکی است، به نحوی که به گروهی از کارکنان و دانشجویان هیچ تاکیدی بر رعایت پوشش حرفهای نمی شود در صورتی که به دلیل رعایت بالای قانون در حیطه پرستاری و وجود ردههای مختلف نظارتی شامل سرپرستار وسوپروایزر پرسنل پرستاری بیشتر مقید به رعایت پوشش حرفهای هستند و خود را با دیگرانی مقایسه میکنند که پوشش حرفه ای را رعایت نمیکنند و احساس بی انگیزگی میکنند .
آیا دانشگاه برنامهای برای بررسی و بهروزرسانی سیاستهای مربوط به پوشش حرفهای پرستاران دارد؟
در حال حاضر پوشش حرفهای بین بیمارستانهای مختلف متفاوت است و در رویکرد جدید مدیریت پرستاری دانشگاه طرح یکسان سازی پوشش حرفهای کادر پرستاری در حال برنامه ریزی و اجراست.
چگونه میتوانیم رسانههای اجتماعی یا سایر بسترها را برای ترویج پوشش حرفهای پرستاری در میان جامعه استفاده کنیم؟
فرهنگ سازی مناسب در رابطه با پوشش باعث رفع چالشها میشود و باتوجه به حضور پرسنل جدید و کم سابقه در دانشگاه علوم پزشکی بایستی در آموزشهای دانشگاه رعایت اخلاق حرفهای و پوشش حرفهای مد نظر باشد.
آیا پرستاران در فرایند تصمیمگیری در مورد پوشش شغلی خود مشارکت دارند؟ چگونه این مشارکت انجام میشود؟
در بیمارستان نظر سنجی از پرسنل در رابطه با رنگ و نوع لباس مد نظر قرار گرفته است .
در نهایت، به عنوان مدیر پرستاری، چه پیامی برای پرستاران و دانشجویان دارید که آنها را به رعایت پوشش حرفهای و استانداردها ترغیب کند؟
پوشش حرفهای مناسب در حیطه پرستاری باعث تشخیص پرسنل در حرفهی پرستاران میشود و در تمام دنیا رعایت پوشش حرفهای جزو قوانین میباشد و قانونمندی نکته مهم حرفه پرستاری است./انتهای پیام/ احمد افروغ