آماده‌سازی زیرساخت‌های اجرایی برای ارتقای سلامت نیروی انسانی
در راستای اجرای سیاست‌های پیشگیرانه و ارتقای سطح سلامت نیروی انسانی، نخستین جلسه برنامه‌ریزی جهت پیاده‌سازی «طرح غربالگری سلامت کارکنان معاونت درمان» باحضور دکتر علی رشیدی مشاور امور اجرایی معاونت درمان دانشگاه، اعضای تیم اجرایی و کارشناسان ذی‌صلاح تشکیل شد. این طرح با هدف شناسایی زودهنگام عوامل خطر و پایش وضعیت سلامت کارکنان، گام مهمی در جهت توسعه سلامت شغلی محسوب می‌شود.
به گزارش روابط عمومی معاونت درمان دانشگاه، در این نشست، ضمن بررسی ابعاد مختلف اجرایی، تیم‌های عملیاتی و مسئولین مربوطه وظایف خود را جهت تسهیل فرآیند غربالگری و دقت در پایش داده‌ها مشخص کردند و طبق برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته، این طرح با نظارت مستقیم و مسئولیت اجرایی دکتر سید اسحاق جهادی، به عنوان رابط سلامت دانشگاه در معاونت درمان، در سطح معاونت اجرا خواهد شد.
دکتر سید اسحاق جهادی در این خصوص اظهار داشت: سلامت کارکنان، سرمایه اصلی هر سازمان است و پیشگیری از بیماری‌ها، بسیار موثرتر و کم‌هزینه‌تر از درمان آن‌هاست. ما در دانشگاه علوم پزشکی کرمان تلاش می‌کنیم با اجرای دقیق این طرح غربالگری، بستری فراهم کرده، تا هر یک از همکاران بتوانند در مراحل اولیه، از وضعیت سلامت خود آگاه شده و مسیر بهینه‌تری را برای حفظ تندرستی خود داشته باشند و هدف ما از این فعالیت، نه تنها شناسایی، بلکه ایجاد یک فرهنگ مستمر برای مراقبت‌های پیشگیرانه در میان کادر درمان و کارکنان اداری است.
وی در پایان افزود: این طرح قرار است در بازه‌های زمانی مشخص و با رعایت استانداردهای لازم، تمامی کارکنان بخش‌های مختلف معاونت درمان را تحت پوشش قرار دهد تا از طریق تحلیل داده‌های به‌دست‌آمده، برنامه‌های حمایتی و آموزشی متناسب با نیازهای سلامت کارکنان تدوین شود.